企业人力资源管理师

  • 中级

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。

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公共课

课时：18
21节课程

企业人力资源管理师技能知识（一）

课时：32
32节课程

企业人力资源管理师技能知识（二）

课时：35
35节课程

企业人力资源管理师技能知识（三）

课时：15
15节课程
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